​Ett virus. En samhällsutmaning som visar hur alla påverkar och hänger ihop i ett system. Som visar hur vi lätt skapas spänningar mellan de många olika perspektiv det finns på en komplex fråga. Och hur vi i längtan efter enkla svar drabbas av tunnelseende. För mig har det känts i kroppen när ståndpunkterna i mig vill skifta i mötet med komplexiteten i virusets utmaningar. Det är som om hela världen övar på att ta sig framåt i ovisshet.  
​
Vissa saker med krisen vet vi. Andra kan vi räkna ut. Men mycket kräver att vi lär oss vägen fram. Strategin för att möta en komplex utmaning är att snabbt testa flera lösningar för att lära om vad som fungerar. Oavsett typ av komplex utmaning behöver vi ge utrymme och stöd för allas engagemang att tillsammans ta sig framåt, steg för steg. Precis på det sätt vi oftare behöver hantera utmaningarna och möjligheterna i våra organisationer.

Coronakrisen blottlägger också hur ojämlikhet alltid spelar roll. De med minst makt drabbas hårdast. Krisen blir som en spegel åt världen. Men denna disruption och behov av snabb omställning ger också oväntad kraft. Många har nu erfarenhet av att snabbt ställa om och ändra vanor för att hantera en ny situation. Vad kan mer bli möjligt nu? - är en fråga som vilar i många samtal.    
​
Nu fortsätter mitt och mina kollegors arbete att hjälpa människor möta utmaningarna i all dess komplexitet. Att skapa platser för förändringskraft och frågor, där människor med olika ingångar kan mötas, lära och skapa tillsammans. Platser som kan hantera olika perspektiv och makt. Där det finns stöd att utveckla sina sätt att arbeta tillsammans genom att nya relationer, tillit, metoder och strukturer växer fram. 

Aktuella initiativ
> Malmöakademin 
> Demokratilabb
> Reimagine Leadership

​Våren. Att samla 150 ledare, experter och praktiker inom komplexitetsmedvetet ledarskap att lära tillsammans var en fantastisk start på 2020. Reimagine Leadership var också en del av första omgången av Malmöakademin som avslutades i början av året. Även Demokratilabb Malmö gick mot avslut.  Vi genomför just nu ett Demokratilabb i Ludvika för att stödja kommunen utveckla sitt redan fina arbete med ungdomsinflytande.  Labbet var en del av vårt arbete att stödja Rädda Barnen i Ludvika att utveckla en långsiktig kunskapsallians mot främlingsfientlighet och våldsbejakande extremism. Flera andra uppdrag avslutades, exempelvis för Jämställdhetsmyndigheten där vi stöttat att utveckla mer medskapande arbetssätt och vårt stöd till Region Skåne i framtagandet av en ny barnrättspolicy.

Jag såg fram mot en lugnare vår efter en lång period av intensivt arbete. Men så kom ett virus. Och många behövde hjälp att hantera nya utmaningar och behålla kraft i arbetet, trots att man inte kunde ses fysiskt. Ihop med kollegor stöttade vi många många att få till bättre medskapande möten och processer online. Uppdragen kunde handla om språkcaféer via Svenska kyrkan, folkbildning med Ibn Rushd, EFLs nätverksträffar för ledare, eller lärande om civilkurage online med  #jagärhär. De längre utvecklingsprogrammen vi gjorde för kommunanställda via Samordningsförbundet Malmö och för Universitetslärare via Ekonomihögskolan, Lunds universitet gav mersmak. Vi går in i hösten med så mycket lärdomar av hur människor kan mötas nära, kreativt och resultatfokuserat även på distans.    

In i hösten. Jag och mina arbetskamrater är djupt engagerade i arbetet för ett hållbart och rättvist Malmö. Med stöd av Malmö stad kunde vi inom Forward Malmö och Malmöandan under våren stötta upp eldsjälar att träffas och tänka nytt genom flera Mötesplats medskapande online. Samarbeten med andra aktörer i Malmö och uppdragen för Malmö stads olika förvaltningar är det finaste i mitt arbete. Vi avslutar nu uppdraget att stötta skolledare över hela kommunen och växlar upp arbetet att stötta framväxande av ett samarbete för medborgare och föreningar i Seved/Sofielund med utgångspunkt i Röda Korsets arbete. Vi fortsätter vårt lilla, men fina uppdrag av Fritidsförvaltningen att erbjuda en lärandeplats för föreningar som vill utveckla arbetet för jämlikhet, jämställdhet och anti-diskriminering. Jag är spänd att vara med och starta upp ett nytt initiativ taget av Malmö ideella. Syftet är att i krisens spår utveckla formerna för hur företag kan stödja föreningar att ta tillvara Malmöbornas engagemang för sin sak eller lokalområde. Hur de resurser människor bär kan frigöras in i aktiviteter som bygger samhället är också en fråga för Malmöakademin och Demokratilabb Malmö där vi nu sammanfattar lärdomar och startar nästa steg. I slutet av året startar utvecklingsprogrammet Medskapa förändring. 

Kultur och konst hjälper oss hantera kriser med demokratisk kreativitet, nya relationer och mod att ifrågasätt det gamla. Under hösten fortsätter det långsiktiga arbetet med Statens konstråd med bland annat Samtidskonstdagarna, utbildning i medskapande processledning för konstaktörer och processtöd så att myndigheten kan medskapa sin verksamhetsplanering. I projektet Creative Spaces and Cities där Region Skånes kulturförvaltning är engagerad sammanfattar vi just nu lärandet och bjuder in andra att lära och utforska tillsammans i ett Learning lab for action and policy development.​​ Vi bidrar också genom att facilitera ett par större dialogmöten för kulturaktörer i Skåne för lärande och den kraftsamling som detta fält behöver just nu. 

​Under våren följde dessa ord från Too-ticki mig. Hen är en av figurerna i Tove Janssons böcker om Mumintrollen. ​Hur kan vi stärka vår förmåga att navigera i ovisshet? Hur kan osäkerhet leda till öppenhet för det nya och inte att vi sluter oss och bara söker trygghet i det etablerade?

Lärande online.  Att integrera möten online med träffar offline är framtiden. I våras bjöd vi in till flera öppna lärtillfällen om hur vi möts kreativt via nätet och det är fantastiskt när verksamheter faktiskt nu når fler personer, på bättre sätt när de kan komplettera med digital verksamhet. I oktober-november stöttar vi via Ibn Rushd studieförbund flera mindre föreningar i Kalmar län att utveckla sin digitala folkbildning. 

Alltid ett vi. I alla uppdrag arbetar vi tillsammans. Ur mitt nätverk av kompetenta kollegor och kreativa samarbetspartners arbetar jag under 2020 mest tillsammans med Kajsa Balkfors, Elin Turesson, Jesper Hök, Greta Rask, Karolina Lundahl, Thekla Schneede, Magdalena Musiala och Fisher Qua. Så tacksam för den kreativitet, arbetsglädje och lärande vi skapar tillsammnas!