Omtänk är mer än en konsultverksamhet. I partnerskap med flera andra skapar vi nytt när vi ser att utmaningarna kräver mer än vad stuprör och etablerade organisationer klarar av.
En sådan utmaning är att mer effektivt stödja ledare att kraftigt växla upp förändringsarbetet och snabbare accelerera omställningen till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Omfattningen på hållbarhetsutmaningarna kräver nya sätt att leda. I oktober startar Malmöakademin - en lärande- och medskapanderesa i absolut framkant för 30 framtidsledare från alla sektorer. I ett annat initiativ vi drivit fram samlas trettiosju nyckelpersoner med kunskap, engagemang och mandat kring hur vi tillsammans kan stärka ungas inflytande i sin egen och stadens framtid. Bakom Demokratilabb Malmö finns ett spännande partnerskap mellan Kaospiloterna, Malmö ideella, Region Skåne, Sensus studieförbund med flera som växt fram i rörelsen Forward Malmö. Vi fortsätter också stödja uppdragsgivare som efterfrågar hjälp att utveckla sina strategier, ledarskap och arbetsformer för de allt mer komplexa utmaningar de står inför. Under hösten fortsätter vi hjälpa Region Östergötland att fokusera det engagemang som hundratals aktörer i regionen visar för en långsiktigt regional utvecklingsstrategi. Individuell människohjälp fortsätter sin läranderesa för att mer effektivt motverka rasism. Vi är glada att stödja deras ambition att samla krafter som vill lära och utveckla arbetssätt och samarbeten på flera håll i Sverige. Starten är i Stockholm med 60 engagerade som samlas för att medskapa framtidens arbete mot rasism. Kulturens kraft och former för "governence" Hur kan konst och kultur ännu mer utveckla offentliga miljöer och gemensamma mötesplatser? Och hur kan vi samskapa policy och gränsöverskridande initiativ inom kulturområdet. Detta är frågor som EU-kommissionen gett åtta europeiska organisationer i projektet Creative cities and spaces uppdrag att arbeta med. Vi tar fram metoder och processer för den del som Region Skåne ansvarar för. Omtänk kring samverkan Alla uppdrag vi tar oss an innebär till del att stödja olika typer av organisationer att få ut mer värde, mer resultat av sina samarbeten. En allt större del av de utmaningar våra uppdragsgivare står inför kräver resurser, kunskap och engagemang från fler. Men trots att "samverkan" har blivit en integrerad del mångas arbete så har de flesta långt kvar till att verkligen lyckas dra nytta av olikheterna. För samverkan är inget man bara gör. Det är inte heller något som händer bara för att det är bestämt. Samverkan är ett resultat av att man interagerar och arbetar på vissa sätt tillsammans. Och det kan växa fram om ledarskap och strukturer anpassas för det. Vi är glada att fortsätta det långsiktiga samarbetet med Malmö stad kring dessa frågor. Just nu med fokus på hur de mer effektivt kan stödja föreningslivets utvecklingsarbete med jämställdhet, inkludering och ungas delaktighet. Möjliggöra förändring i skolan Skolorna i Malmö är inne i en förändringsresa och vi har hoppet på tåget som guider under en del av den resan fram till maj 2020. Fokus är att stödja ledarna att ytterligare stärka sin kapacitet att driva förändring. De har kommit långt, är ambitiösa och vill ännu längre! Alltid ett vi Oavsett om insatsen är som konsult i ett uppdrag, eller som partners och medskapare så försöker vi leva som vi lär. Det innebär att Omtänk i praktiken är ett vi. Eller flera vi. Höstens initiaiv och uppdrag drivs i partnerskap och samarbete med många fantastiska personer från olika typer av organisationer och länder. Därför är ingen nämnd och glömd. Guldkorn Utan de olika communities eller lärandesällskap jag är en del av hade detta arbete varit omöjligt. Ingen metod eller förändringsmodell är tillräcklig för det arbete vi gör. Jag har fått med mig många guldkorn och testat mig fram till lärdomar inspirerade av många andra fantastiska ledare och praktiker. Det vi åtar oss kräver att vi utifrån de behov och möjligheter som uppstår i stunden skräddarsyr en process så att de som engagerar sig ska nå konkreta resultat och förändringskraft över tid. Det kräver att vi blandar guldkornen vi plockar ur den rika myllan. Vi kommer aldrig sälja in ett enda koncept som det rätta. Ett av dessa community som hjälpt mig mycket bjuder in till en öppen intensiv träningsworkshop. Välkommen med att lära tillsammans med oss den 23-25 oktober på Liberating Structures Immersion Scandinavia! Hösten avslutas med start av två uppdrag kring frågor som jag brinner mycket för! Vi kommer under våren stödja ett 40-tal aktörer i Ludvika i deras strävan att stärka arbetet mot de högerextrema krafter som tar plats. Och stödja Jämställdhetsmyndigheten i deras ambition att förbättra medskapandet, processerna och samarbetena. Hör av er ni är nyfikna på hur ett uppdrag, samarbete eller partnerskap skulle kunna hjälpa er! David Ershammar Omtänk utveckling AB |
|